Şirketimiz, insan kaynağını en değerli varlığı olarak görür ve çalışanlarımızın memnuniyetini ve refahını ön planda tutar. İnsan Kaynakları departmanımız, çalışanlarımızın profesyonel ve kişisel gelişimlerini desteklemeyi, iş yerindeki motivasyonlarını artırmayı ve şirketin genel başarısını sağlamayı hedefler.
Şirket Politikaları:
- İşe Alım Politikaları: Şirketimize değer katacak yetenekleri çekmek ve işe almak için şeffaf ve adil bir işe alım süreci yürütüyoruz. Adaylar, pozisyona uygunlukları ve yetkinlikleri doğrultusunda değerlendirilir ve çeşitlilik ile eşit fırsat ilkesine bağlı kalınır.
- Çalışan Hakları ve Sorumlulukları: Çalışanlarımızın haklarını korumak ve sorumluluklarını net bir şekilde belirlemek amacıyla açık ve anlaşılır politikalar sunuyoruz. Bu politikalar, çalışma koşulları, haklar, sorumluluklar ve performans beklentilerini kapsar.
- Gizlilik ve Güvenlik: Çalışan bilgileri ve şirket verilerinin korunması için sıkı güvenlik önlemleri alıyoruz. Kişisel verilerin korunmasına yönelik yasal düzenlemelere tam uyum sağlıyoruz.
Çalışan Refahı:
- Sağlık ve Güvenlik: Çalışanlarımızın sağlık ve güvenliğini ön planda tutuyoruz. Sağlık sigortası, işyeri güvenliği ve ergonomik çalışma koşulları ile çalışanlarımızın fiziksel ve zihinsel sağlığını destekliyoruz.
- Çalışan Yardım Programları: Psikolojik destek ve danışmanlık hizmetleri sunarak, çalışanlarımızın iş ve özel yaşam dengelerini korumalarına yardımcı oluyoruz. Ayrıca, çeşitli refah programları ve sosyal yardımlar sunuyoruz.
- Tatiller ve İzinler: Çalışanlarımıza yıllık izinler, hastalık izinleri ve özel izinler gibi çeşitli izin hakları sunarak, dinlenme ve yenilenme fırsatları sağlıyoruz. İzin politikalarımız, çalışanların ihtiyaçlarına uygun olarak esneklik gösterebilir.
Performans Yönetimi:
- Performans Değerlendirmeleri: Çalışanlarımızın performansını düzenli olarak değerlendiriyor ve hedeflerine ulaşmalarını destekliyoruz. Performans değerlendirmeleri, geri bildirim ve hedef belirleme süreçlerini içerir.
- Hedef Belirleme ve İlerleme: Çalışanlarımızla birlikte, kişisel ve profesyonel hedefler belirliyor ve bu hedeflere ulaşmaları için gerekli destek ve kaynakları sağlıyoruz. Performans gelişim planları oluşturuyor ve ilerlemeyi düzenli olarak takip ediyoruz.
- Kariyer Planlama: Çalışanlarımızın uzun vadeli kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak amacıyla kariyer planlama ve mentorluk hizmetleri sunuyoruz. İlerleme fırsatlarını ve gelişim yollarını net bir şekilde belirliyoruz.
İşe Alım Süreci:
- Başvuru Adımları: İşe alım süreci, açık pozisyonların duyurulmasından mülakat süreçlerine kadar şeffaf ve düzenli bir şekilde yürütülür. Adaylar, başvurularını [email adresi veya başvuru linki] aracılığıyla yapabilirler.
- Mülakat ve Değerlendirme: Mülakat süreci, adayların yetkinliklerini ve uygunluklarını değerlendirmek için çeşitli aşamaları içerir. Bu süreçte, teknik ve davranışsal yetkinlikler dikkate alınır.
- Onboarding ve Entegrasyon: Yeni çalışanlarımızın şirkete hızlı ve etkili bir şekilde uyum sağlamaları için kapsamlı bir onboarding süreci yürütüyoruz. Yeni başlayanlar için oryantasyon programları ve tanıtım etkinlikleri düzenliyoruz.
Çalışma Kültürü:
- Şirket Değerleri ve Misyonu: Şirketimizin temel değerleri ve misyonu, iş yapma biçimimizi ve karar alma süreçlerimizi yönlendirir. Açık iletişim, işbirliği ve müşteri odaklılık temel değerlerimizdendir.
- Çalışan Etkinlikleri ve Sosyal Aktiviteler: Çalışanlarımızın motivasyonunu artırmak ve takım ruhunu güçlendirmek amacıyla düzenlediğimiz sosyal etkinlikler, şirket içi organizasyonlar ve sosyal sorumluluk projeleri bulunmaktadır.
- Esnek Çalışma Koşulları: Modern iş dünyasının ihtiyaçlarına uygun olarak esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma imkanları sunuyoruz. Çalışanlarımızın iş ve özel yaşam dengelerini korumalarını destekliyoruz.
Şirketimizde çalışmak, yalnızca bir iş değil, aynı zamanda kişisel ve profesyonel gelişim fırsatları da sunan bir yolculuktur. İnsan Kaynakları departmanımız, sizlerin en iyi koşullarda çalışmanızı sağlamak ve kariyer hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olmak için buradadır.
Bizimle İletişime Geçin: Herhangi bir sorunuz varsa veya İnsan Kaynakları ile ilgili daha fazla bilgi almak istiyorsanız, info@prokurulum.com üzerinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.